Специалист по развитию персонала

Мир не стоит на месте, развиваются технологии, принимаются новые законы, выпускаются различные компьютерные программы, и, для того чтобы оставаться на плаву, руководству компании нужно постоянно повышать квалификацию своих сотрудников. Занимается этим специально обученный человек – специалист по развитию персонала. Квалифицированный специалист в данной области должен знать основы законодательства Российской Федерации, основы документооборота, обладать знаниями по психологии, педагогике, социологии, знать основы профессиональной ориентации, владеть методиками и инструментами построения карьеры, уметь стимулировать трудовую деятельность сотрудников, оценивать их личные и профессиональные компетенции, обладать навыками делового общения. Все эти знания и навыки можно получить во время четырехмесячного дистанционного обучения в нашем Институте.


Онлайн заявка на обучение


Как поступить на учебу?


Как обучаются студенты на дистанционной форме?


Представьтесь пожалуйста, как вас зовут

 

Ваш обратный электронный адрес

 

Телефонный номер

 

Укажите уровень Вашего образования на сегодняшний день

 

Ваш город (регион)

 

Выберите образовательную программу "переподготовки" (выдается диплом)


Выберите дату начала обучения

 

Укажите дополнительную информацию (в случае необходимости)

ПРОМОКОД (в случае, если он у Вас есть)

 
*С документом о политике обработки и защиты персональных данных ознакомлен (-а)

Политика в области обработки и защиты персональных данных

 


 

Стоимость обучения по специальности


Сроки обучения: 4 месяца

Старт учебных групп: 10 и 25 числа каждого месяца

Стоимость обучения: 4000 рублей\месяц (16 000 рублей вся программа)

График учебы:  дистанционная обучения

Документ по окончанию обучения:

Диплом «О дополнительном профессиональном образовании» с присвоением новой квалификации.
Диплом дает право на введения нового вида профессиональной деятельности.


Программа учебного курса «Специалист по развитию персонала»


Дисциплины, указанные в дипломе:


Дисциплина Количество часов
Основы менеджмента 50
Управление персоналом, подбор и найм 35
Коучинг 80
Обучение и развитие персонала 80
Конфликтология 50
Психология личности 60
Психология развития 55
Адаптация персонала в компании 40
Корпоративная культура 35
Организационное поведение и психология управления 45
Порядок организации и ведения переговоров 55
Кадровый менеджмент 40
Итоговый междисциплинарный экзамен 5
Итоговая аттестация 10
Итого:  640 часов


Программа профессиональной переподготовки длится всего несколько месяцев. Поскольку наши студенты уже имеют высшее или среднее специальное образование, то мы может включить в программу курсов только спецпредметы, необходимые для осуществления их профессиональной деятельности. Программы обучения соответствуют требованиям Министерства образования Российской Федерации. Студенты обучаются в дистанционном режиме, а это значит, что им не нужно посещать пары в стенах Института. Все необходимые учебные материалы они получают на свою электронную почту и сами решают, когда и где заниматься. На изучение литературы и выполнение контрольных работ отводится 30 дней. После чего Вы получаете новое письмо с заданиями. Выпускникам, успешно освоившим учебную программу, присваивается квалификация «Специалист по развития персонала» и выдается диплом установленного государством образца (высылается заказным письмом), который дает право на осуществление профессиональной деятельности.


По окончанию обучения выдается диплом «о дополнительном профессиональном образовании» с присуждением квалификации
«Специалист по развитию персонала» (640 часов)