Специалист по развитию персонала


priceproc При 100% оплате курса профессиональной переподготовки, Вам будет предоставлена скидка 20% на всю программу обучения (стоимость фиксируется в договоре).

Мир не стоит на месте, развиваются технологии, принимаются новые законы, выпускаются различные компьютерные программы, и, для того чтобы оставаться на плаву, руководству компании нужно постоянно повышать квалификацию своих сотрудников. Занимается этим специально обученный человек – специалист по развитию персонала. Квалифицированный специалист в данной области должен знать основы законодательства Российской Федерации, основы документооборота, обладать знаниями по психологии, педагогике, социологии, знать основы профессиональной ориентации, владеть методиками и инструментами построения карьеры, уметь стимулировать трудовую деятельность сотрудников, оценивать их личные и профессиональные компетенции, обладать навыками делового общения. Все эти знания и навыки можно получить во время четырехмесячного дистанционного обучения в нашем Институте.


Онлайн заявка на обучение


Представьтесь пожалуйста, как вас зовут

 

Ваш обратный электронный адрес

 

Телефонный номер

 

Укажите уровень Вашего образования на сегодняшний день

 

Ваш город (регион)

 

Выберите образовательную программу "переподготовки" (выдается диплом)


Выберите дату начала обучения

 

Укажите дополнительную информацию (в случае необходимости)

ПРОМОКОД (в случае, если он у Вас есть)

 
*С политикой обработки и защиты персональных данных ознакомлен(а)

Политика в области обработки и защиты персональных данных

 


 

Стоимость обучения по специальности


Сроки обучения: 4 месяца

Старт учебных групп: 10 и 25 числа каждого месяца

Стоимость обучения: 3500 рублей\месяц (14 000 рублей вся программа)

СКИДКА:
При оплате полной стоимости обучения, Вам будет предоставлена скидка 20% на всю программу обучения

График учебы:  заочное обучение с применением дистанционных технологий

Документ по окончании обучения:

Диплом «О дополнительном профессиональном образовании» с присвоением новой квалификации. Диплом дает право на введение нового вида профессиональной деятельности.


Программа учебного курса «Специалист по развитию персонала»


Дисциплины, указанные в дипломе:


ДисциплинаКоличество часов
Основы менеджмента50
Управление персоналом, подбор и найм35
Коучинг80
Обучение и развитие персонала80
Конфликтология50
Психология личности60
Психология развития55
Адаптация персонала в компании40
Корпоративная культура35
Организационное поведение и психология управления45
Порядок организации и ведения переговоров55
Кадровый менеджмент40
Итоговый междисциплинарный экзамен5
Итоговая аттестация10
Итого: 640 часов


Программа профессиональной переподготовки длится всего несколько месяцев. Поскольку наши студенты уже имеют высшее или среднее специальное образование, то мы может включить в программу курсов только спецпредметы, необходимые для осуществления их профессиональной деятельности. Программы обучения соответствуют требованиям Министерства образования Российской Федерации. Студенты обучаются в дистанционном режиме, а это значит, что им не нужно посещать пары в стенах Института. Все необходимые учебные материалы они получают на свою электронную почту и сами решают, когда и где заниматься. На изучение литературы и выполнение контрольных работ отводится 30 дней. После чего Вы получаете новое письмо с заданиями. Выпускникам, успешно освоившим учебную программу, присваивается квалификация «Специалист по развития персонала» и выдается диплом установленного государством образца (высылается заказным письмом), который дает право на осуществление профессиональной деятельности.


По окончании обучения выдается диплом «о дополнительном профессиональном образовании» с присуждением квалификации
«Специалист по развитию персонала» (640 часов)



То, насколько квалифицированы сотрудники компании, во многом отражается на эффективности работы. Если руководитель хочет добиться высоких результатов, то нельзя игнорировать вопрос повышения квалификации сотрудников. Специалист по развитию персонала – это сотрудник, который отвечает за получение новых знаний и умений, необходимые работникам для эффективного профессионального роста внутри компании. Совершенствовать знания персонала – одно из приоритетных направлений крупных предприятий и компаний. Именно поэтому специалист по развитию сотрудников является востребованной профессией. В его обязанности входит обучение персонала, составление плана бюджета обучения, организация необходимых лекций, оценка квалификации сотрудников, разработка методических рекомендаций для персонала. В целом работа направлена на раскрытие потенциала сотрудников, вовлечение их в процесс обучения.


Наша образовательная программа «Специалист по развитию персонала» длится четыре месяца. За это время Вы изучите основы менеджмента и управление персоналом, правила найма сотрудников, принципы обучения персонала, конфликтологию, психологию, основы кадрового управления, условия адаптации сотрудников и многое другое. Курс направлен не только на обучающихся, у которых уже есть знания и опыт в данной сфере, но и на тех, кто только пробует себя в новой профессии. Обучение происходит дистанционно. Вы изучаете материал в виде лекций, который присылается Вам на электронную почту. Никакой дополнительной литературы не потребуется: все необходимые книги и источники Вы найдете в нашей онлайн библиотеке, доступ к которой остается у Вас и после завершения обучения. В конце обучения сдаете выпускную квалифицированную работу и после успешной сдачи получаете диплом установленного государством образца. Диплом присылают Вам заказным письмом по Почте России.