Диплом с регистрацией
в реестре мин.образования
По итогу обучения присваивается квалификация. Диплом регистрируется в гос.реестре Министерства Образования РФ.
Дистанционная
форма сотрудничества
Вашим сотрудникам
нет необходимости брать учебные отпуска и «отрываться» от работы. Обучение без привязки по времени.
соответствие всем законодательным актам
Институт работает на основании лицензии на образовательную деятельность. Дипломы регистрируются в гос.реестре
Ваши сотрудники имеют право получить в кратчайшие сроки диплом о переподготовке,
подтверждающий освоение курса по выбранной Вами специальности путем самообразования
вне образовательной организации. Для этого требуется пройти процедуры итоговой аттестации в дистанционном формате, установленной в нашем Институте (ст. 17 ФЗ №273 «Об образовании в Российской Федерации»).
Мы готовы предложить Вам прохождение процедуры аттестации ваших работников
для соответствия занимаемой должности (по уровню образования)
С 1 июля 2016 года вступила в силу статья 195.3 ТК РФ, согласно которой соблюдать профессиональные стандарты
обязаны все работодатели, для работников которых законами или нормативными правовыми актами установлены специальные требования. Аттестация обязательна проводится в бюджетных учреждениях в отношении государственных
и муниципальных служащих (педагогических работников, работников сферы искусства, медицинских работников и т. п.).
В наличии 1660 курсов переподготовки.
Возможно создать любой учебный курс под ваш запрос.
Названия квалификации в гос.дипломе будет указано
по Федеральным государственным образовательным стандартам.
Зачем нужна аттестация?
Многие коммерческие компании стараются принимать на должность работников, чья квалификация будет соответствовать занимаемой должности, не только документально,
но и отвечать профессиональным компетенциям. Если вы хотите быть уверены, что у вас в штате действительно квалифицированные специалисты,
вы вправе организовать процедуру аттестации.
Аттестация работников
– это комплекс мероприятий, в рамках которых компания проверяет: степень подготовки каждого сотрудника, профессиональные и деловые качества, соответствие знаний и навыков требованиям по должности, результаты работы. После проведения аттестации по каждому работнику принимают решение, соответствует он своей должности или нет.
Мы помогаем соответствовать занимаемой должности.
Приведите ваши профессиональные
кадры в порядок заранее…
Мы готовы предложить Вам прохождение процедуры аттестации ваших работников для соответствия занимаемой должности. Проводим переподготовку ваших сотрудников по 1660 направлениям. По итогу обучения каждый Ваш работник получает диплом с присвоением квалификации, который регистрируется в реестре МинОбразования.
Таким образом у вашего сотрудника появляются не только профессиональные компетенции,
но и документально подтверждение что его квалификация соответствует занимаемой должности.
Новый уровень образования может быть занесен в трудовую книжку сотрудника,
работодатель имеет право заключить с работником «Ученический договор», который будет гарантировать владельцу компании стабильность в работе и уверенность в завтрашнем дне, что работник не покинет компанию.